Verhaltenskodex

„Innovation ist für uns kein Selbstzweck, sondern ein Versprechen an die Zukunft. Unsere Vision ist es, durch technologische Exzellenz Maßstäbe zu setzen. Dabei ist größtmögliche Qualität nicht nur ein Ziel am Ende der Produktionskette, sondern die Grundhaltung, mit der wir jeden Tag unsere Arbeit beginnen. Als mittelständisches Unternehmen in Österreich vereinen wir Handschlagqualität mit High-Tech. Dieser Code of Conduct dient uns als Kompass, um diesen hohen Anspruch gemeinsam mit Leidenschaft und Integrität zu erfüllen.“

1. 1. Qualität und technologische Exzellenz (ISO 9001)

   Als innovatives Elektronikunternehmen stehen wir für technologischen Fortschritt. Unsere ISO 9001 Zertifizierung ist für uns nicht nur ein Siegel, sondern täglicher Ansporn, höchste Qualitätsstandards in all unseren Prozessen zu leben. Die ISO 9001 Zertifizierung bildet das dokumentierte Rückgrat unseres Erfolgs. Qualität ist bei uns kein statischer Zustand, sondern ein dynamischer Prozess.

   1. Höchste Standards: Wir streben in jedem Arbeitsschritt nach Perfektion – von der ersten Skizze über die präzise Bestückung bis hin zur finalen elektronischen Prüfung.
   2. Langlebigkeit als Prinzip: Wir entwickeln und fertigen langlebige Technik. Unser Ziel ist es, Produkte zu schaffen, die durch Zuverlässigkeit überzeugen und einen langen Lebenszyklus garantieren, statt auf kurzfristige Trends zu setzen.
   3. Kontinuierliche Verbesserung: Wir fördern eine offene Fehlerkultur. Fehler werden analysiert, um Prozesse nachhaltig zu optimieren und unsere Qualitätsführerschaft zu festigen.

2. 2. Integrität, Compliance und Menschenrechte

   Wir bekennen uns uneingeschränkt zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und international anerkannten Standards.

   1. Gesetzestreue: Die Einhaltung nationaler und internationaler Rechtsvorschriften ist die unverhandelbare Basis unseres Handelns.
   2. Wahrung der Menschenrechte: Wir achten die Würde jedes Menschen. Wir lehnen jede Form von Zwangs- oder Kinderarbeit strikt ab – sowohl in unserem eigenen Betrieb als auch bei unseren Geschäftspartnern entlang der gesamten Lieferkette.
   3. Null Toleranz gegenüber Korruption: Wir gewinnen Aufträge durch unsere Innovationskraft und Qualität, niemals durch unlautere Vorteile. Bestechung, Korruption, Geldwäsche oder wettbewerbswidrige Absprachen werden bei uns nicht toleriert. Wir nehmen keine Geschenke an, die unsere professionelle Unabhängigkeit beeinflussen könnten, und bieten solche auch nicht an.

3. 3. Pioniergeist in Nachhaltigkeit und Energieautarkie

   Wir übernehmen Verantwortung für unseren ökologischen Fußabdruck und handeln als Vorbild in der Elektronikbranche.

   1. Energieautarkie durch Innovation: Dank unserer eigenen Photovoltaik-Anlage und modernster Batteriespeicher-Technologie produzieren wir unsere Energie selbst. Wir nutzen die Kraft der Sonne, um unsere Fertigung weitestgehend autark und CO2-neutral zu gestalten.
   2. Ressourceneffizienz: Der respektvolle Umgang mit Rohstoffen ist für uns Verpflichtung. Wir minimieren Abfälle, optimieren den Materialeinsatz und bevorzugen umweltschonende Lösungen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg.

4. 4. Schutz von Werten, Wissen und Daten (IP & Datenschutz)

   In einem innovationsgetriebenen Umfeld ist Wissen unser wertvollstes Kapital.

   1. Schutz des geistigen Eigentums (IP): Wir schützen unsere eigenen Entwicklungen und respektieren gleichermaßen das geistige Eigentum unserer Partner. Vertrauliche Informationen, Schaltpläne und Prototypen werden mit höchster Sorgfalt behandelt und vor unbefugtem Zugriff geschützt.
   2. Datensicherheit und DSGVO: Wir verpflichten uns zur strikten Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung. Der Schutz personenbezogener Daten von Mitarbeitern, Kunden und Partnern ist für uns als Technik-Experten eine Selbstverständlichkeit.

5. 5. Stabile Beziehungen und Partnerschaft auf Augenhöhe

   Wir setzen auf Beständigkeit statt auf kurzfristige Gewinnmaximierung.

   1. Kunden und Lieferanten: Wir streben stabile, langjährige Beziehungen an. Wir begegnen unseren Geschäftspartnern als Experten auf Augenhöhe. Ehrlichkeit, Transparenz und Verlässlichkeit sind die Basis unserer „Handschlagqualität“.
   2. Faire Geschäftspraktiken: Wir gewinnen Aufträge durch unsere Innovationskraft und Qualität. Korruption, Bestechung oder unlauterer Wettbewerb werden von uns konsequent abgelehnt.

6. 6. Das Team: Respekt und Zusammenhalt

   Unser Unternehmen lebt von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

   1. Wertschätzung: Wir pflegen eine Kultur des gegenseitigen Respekts. Diskriminierung, Belästigung oder Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Orientierung haben bei uns keinen Platz.
   2. Sicherheit: Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann.

7. 7. Einhaltung und Meldestelle

   Dieser Kodex ist für alle Mitarbeiter sowie die Geschäftsführung verbindlich. Er bildet die Grundlage für unsere Zusammenarbeit und unser öffentliches Auftreten.

   Sollten Mitarbeiter oder Partner Kenntnis von Verstößen gegen diese Richtlinien erlangen oder in ethische Zweifelsfragen geraten, fördern wir eine offene Kommunikation. Als offizielle Meldestellen stehen Ihnen zur Verfügung:

   Die Geschäftsführung und die Personalverantwortliche

   Meldungen werden vertraulich behandelt und auf Wunsch anonym geprüft, sofern dies rechtlich möglich ist.